A melhor alternativa para o plano de saúde!

Custos acessíveis para proteger o colaborador e sua família

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Simule grátis e sem compromisso

BENEFÍCIOS PARA SEU NEGÓCIO

BENEFÍCIOS PARA SEU COLABORADOR

Diferenciais VIVA10

PLANTÃO SAÚDE 24 HORAS

Orientação telefônica com profissionais de saúde
Gratuita e ilimitada
85% dos casos resolvidos durante o atendimento

REDE CREDENCIADA

+ de 5 mil profissionais de saúde
+ de 70 especialidades
14 Estados + DF

PRONTO ATENDIMENTO DIGITAL

Orientação Médica por Vídeo
24 horas
Especialidades: Clínico Geral,
Ortopedista e Geriatra

TELECONSULTA

Teleconsulta agendada em + de 30 especialidades
Telepsicologia
Telenutrição

PAGAMENTO FACILITADO

Tudo pelo aplicativo
Consultas e procedimentos com até 50% de desconto
Parcelamento em até 12 vezes

DESCONTO FARMÁCIA

+ de 2.200 farmácias
Droga Raia,
Drogasil,
Drogaria Onofre
22 Estados

Ainda ficou com dúvida?

Todo tipo de empresa: pequenas, médias e grandes empresas, associações, cooperativas, sindicatos etc.

Para qualquer tamanho de negócio: a partir de 1 funcionário você já pode ter a VIVA10 na sua empresa.

Não. A VIVA10 é uma empresa de acesso à saúde.

Sim. A VIVA10 pode ser estendido para dependentes e familiares como pais, avós, filhos, netos, enteados etc.

É o serviço de orientação de saúde por telefone a qualquer hora do dia ou da noite, sem custo e ilimitado.

Basta apresentar a sua carteirinha VIVA10 dentro do app no balcão da farmácia parceira para garantir o desconto.

Nossa rede é cuidadosamente selecionada e passa por uma rígida curadoria para garantir qualidade dos serviços. Se você tiver  um médico, fisioterapeuta ou clínica de confiança, também pode indicar para fazermos o credenciamento.

Não. A VIVA10 não possui coparticipação, já que cada assinante paga apenas pelo que usa.

Você agenda direto pelo seu app VIVA10 escolhendo o melhor dia e horário e pode ser atendido de onde estiver.

Diferentemente dos planos de saúde, a VIVA10 não possui carência. Após habilitar a sua assinatura, você pode usar e pagar pelo que quiser.

Sim, a sua empresa pode colocar crédito de maneira programada como forma de incentivo e cuidado à saúde para os seus colaboradores.